¿POR QUÉ ESTUDIAR EN EL INAB?
INSTITUTO ANDRES BELLO COLOMBO AMERICANO
Transformamos vidas a través de la educación con sentido humano y visión de futuro
En un mundo en constante evolución, donde las habilidades laborales y el desarrollo personal son clave para afrontar los desafíos del presente y del mañana, nos posicionamos como una institución educativa comprometida con formar seres humanos íntegros, competentes y comprometidos con su entorno.
- Consolidar habilidades a nuestros educandos que cualifique su quehacer diario.
- Consolidar habilidades a nuestros educandos que cualifique su quehacer diario.
- Desarrollar Actitud para el emprendimiento.
- Impartir educación con valores.
EL INSTITUTO ANDRES BELLO COLOMBO AMERICANO se compromete a garantizar un servicio educativo de calidad, fundamentado en los principios y valores de nuestro proyecto educativo institucional, con proyección emprendedora, a través del desarrollo de programas de Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano y Educación por Ciclos Lectivos Especiales Integrados en cumplimiento de los requisitos legales, institucionales y de las normas ISO 9001, NTC 5555, NTC 5581, NTC 5666 entre otros. Proporcionando la infraestructura Adecuada con recursos físicos y tecnológicos necesarios, administrados por un Talento Humano idóneo y comprometido con la mejora continua de los procesos.
Objetivos De Calidad
- Mejorar el desempeño académico de los estudiantes
- Garantizar la prestación de un servicio educativo con calidad.
- Promover en la Comunidad Educativa un Proyecto de Vida basado en principios y valores que propendan por el logro de los objetivos individuales.
- Promover el conocimiento, mejoramiento y aplicación de los componentes de nuestro Proyecto Educativo Institucional en la Comunidad Educativa
- Medir la eficacia de las acciones para el mejoramiento Institucional
- Garantizar la Idoneidad del Talento Humano
- Proporcionar los recursos físicos y tecnológicos adecuados para la prestación del servicio.
PROGRAMAS
TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS AUXILIAR EN SISTEMAS INFORMATICOS
Resolución de aprobación N. 4143.0.21.2211
OBJETIVO GENERAL: Formar técnicos competentes con las habilidades y conocimientos necesarios para instalar, configurar, mantener y reparar sistemas informáticos, redes de datos y equipos de cómputo. El objetivo es asegurar el óptimo funcionamiento y la continuidad operativa de la infraestructura tecnológica, brindando asistencia técnica oportuna y eficaz a los usuarios para resolver incidentes y requerimientos.
OBJETIVO ESPECIFICO: Técnicos capaces de proporcionar soporte integral a usuarios de sistemas informáticos. Esto incluye el diagnóstico y la solución de problemas de hardware y software, la capacitación en el uso de herramientas tecnológicas y la gestión de incidentes a través de plataformas de asistencia, garantizando una experiencia de usuario final eficiente y satisfactoria.
TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN ATENCION INTEGRAL A LA PRIMERA INFANCIA
Resolución de aprobación N. 4143.0.21.2209
OBJETIVO GENERAL: Formar técnicos laborales por competencias con conocimientos, habilidades y actitudes para brindar atención integral, afectiva, pedagógica y nutricional a niños y niñas en la primera infancia (0 a 6 años), enmarcados en los lineamientos de la política pública de atención a la infancia, promoviendo el desarrollo físico, emocional, cognitivo y social desde un enfoque de derechos, cuidado y protección.
TÉCNICO LABORALPOR COMPETENCIAS EN AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Resolución de aprobación N. 4143.0.21.2208
OBJETIVO GENERAL: Formar técnicos laborales con las competencias y habilidades para ejecutar y apoyar eficientemente los procesos administrativos y de gestión en las distintas áreas de una organización. El egresado será capaz de gestionar la documentación, brindar un excelente servicio al cliente interno y externo, aplicar la normativa vigente, contribuyendo así a la optimización de los recursos y al logro de los objetivos.
OBJETIVO ESPECIFICO: Implementar y dar soporte a los procedimientos administrativos, asegurando el correcto flujo de información y la gestión documental. El objetivo es que puedan optimizar las tareas de oficina, administrar los recursos de manera eficiente y proponer mejoras que incrementen la productividad del área o departamento al que pertenecen.
